离婚时女方在家带孩子的经济补偿标准模板是怎样的？

在我国法律中，离婚时女方在家全职带孩子是有权获得经济补偿的。这体现了法律对家庭中付出较多家务劳动一方的权益保护。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

关于经济补偿标准，法律并没有统一的模板或者具体的数额标准。法院在判决时通常会综合多方面因素来确定补偿数额。

首先会考虑女方在婚姻期间家务劳动的具体付出情况。比如照顾孩子的时间、精力投入，包括日常的饮食起居照料、教育陪伴等；对家庭事务的处理，如家务劳动的承担比例等。如果女方长期全身心投入家庭，几乎承担了所有的家务和育儿责任，那么补偿数额可能相对较高。

其次，会考虑双方的经济状况。包括双方的收入情况、财产状况等。如果男方收入较高且有较好的经济实力，那么补偿数额可能会适当提高；反之，如果双方经济都比较困难，法院也会根据实际情况合理确定补偿金额。

此外，婚姻持续的时间也是一个重要因素。一般来说，婚姻持续时间越长，女方在家务劳动中付出的时间和精力也就越多，补偿数额可能会相应增加。

虽然没有固定的标准模板，但在实践中，常见的计算方式有按照一定的时间段给予一定金额的补偿，或者根据家庭收入的一定比例来确定补偿数额等。不过最终的补偿数额还是要由双方协商或者法院根据具体情况判决来确定。