哺乳期离婚女方没有工作孩子会归谁?
我现在处于哺乳期,和丈夫感情不和打算离婚,可我没工作。很担心因为没收入,争取不到孩子抚养权,想知道这种情况下孩子到底会判给谁,法律是怎么规定的 。
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在哺乳期离婚且女方没有工作的情况下,孩子抚养权的归属需依据相关法律规定来判断。 首先,《民法典》第一千零八十四条规定,离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。由于哺乳期的孩子通常不满两周岁,从保障婴儿成长初期能得到母亲悉心照料方面考虑,这一规定是有其合理性的,因为母亲在哺乳等方面具有天然优势。所以,从法律原则上来说,孩子一般会归女方抚养。 从孩子成长需求角度来看,哺乳期的孩子对母亲的依赖程度极高,母亲的照顾更有利于孩子的身心健康和成长发育。虽然女方此时没有工作,但不能仅仅以此就否定其抚养孩子的能力和权利。 不过,也存在特殊情况。若女方存在患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活;或者女方有抚养条件却不尽抚养义务,而男方要求子女随其生活等情形,男方也有可能获得孩子的抚养权。 如果父母双方能就孩子抚养权问题协商一致,那么可以按照协商结果来确定抚养权归属。要是双方无法协商一致,就需要通过诉讼,由法院根据子女的权益和双方的具体情况进行判决。法院在判决时,会综合多方面因素,如双方的经济状况、抚养能力、孩子的生活环境等,以最有利于未成年子女的原则作出裁决。 总之,在哺乳期女方无工作的情况下,若无特殊情形,孩子抚养权通常归女方。但特殊情况下男方也有获得抚养权的可能。 相关概念: 抚养权:指父母对其子女的一项人身权利,拥有该权利的一方或双方,在子女成年之前,有权决定是否与子女共同生活,该权利在子女成年时即消灭。 最有利于未成年子女原则:法院在处理涉及未成年人的相关事务,如抚养权归属等问题时,会全面考虑各种因素,以确定怎样的决定对未成年人的身心健康、成长发展最为有利 。

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