离婚收入证明该怎么写，法律依据是什么

离婚收入证明的写法一般如下：首先，要有标题，如“个人收入证明”。然后在正文中，写明单位信息，包括单位名称、地址、法定代表人。接着说明被证明人的信息，比如证明谁（先生或女士）是本单位员工，在单位担任什么职务，工作年限是多少年，月收入和年薪分别是多少。最后要注明单位对证明的真实性负责，并留下单位电话、联系人以及开具证明的日期，加盖单位公章。

例如：本单位名称为__，单位地址__，法定代表人__。兹证明__(先生或女士)，系本单位员工，于本单位担任__一职，于我单位的工作年限为__年，月收入为__元人民币，年薪为__元人民币，特此证明。我单位对此证明的真实性负责。电话__，单位联系人__，__年__月__日。

关于法律依据，虽然没有专门针对离婚收入证明写法的具体条文，但在《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编中，涉及到离婚时夫妻共同财产的分割、子女抚养等问题，这些规定间接关联到收入证明。比如第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决 。准确的收入证明能够为财产分割、子女抚养费确定等提供合理依据，保障离婚过程中双方的合法权益，这也是规范书写收入证明的潜在法律意义所在。

在实际操作中，如果涉及诉讼离婚，法院可能会要求提供详细准确的收入证明来进行公平公正的裁决。而在协议离婚里，清晰的收入证明也有助于双方更好地协商财产分配和子女抚养等问题。

另外，如果单位出具虚假的收入证明，可能需要承担相应的法律责任。从民事角度看，可能会影响到离婚纠纷中财产分割、抚养费等问题的公平处理，受损方有权要求纠正；严重的话，可能违反相关行政管理规定甚至涉及刑事犯罪。所以无论是开具方还是使用方，都要重视收入证明的真实性和规范性。