带孩子打工离婚会怎么判？

在带孩子打工的情况下离婚，法院主要会对两个关键方面进行判决，一是孩子抚养权的归属，二是夫妻共同财产的分割。

首先来看孩子抚养权的问题。法院在判决孩子抚养权归属时，核心原则是从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。对于您这种一边带孩子一边打工的情况，如果孩子不满两周岁，一般会判给您直接抚养。如果孩子已满两周岁，法院会综合考量您的经济收入、居住条件、工作稳定性等抚养能力，以及孩子之前的生活环境等因素。比如您虽然打工但收入稳定，能为孩子提供良好的生活和教育条件，且孩子一直和您生活，和您感情深厚，那么您获得抚养权的可能性较大。若孩子已满八周岁，法院会认真听取孩子的想法，看他更愿意和谁一起生活。

再说说夫妻共同财产的分割。依据《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。您在带孩子的同时还外出打工，对家庭有一定的付出。法院在分割财产时，会考虑到您的实际情况，比如适当多分给您一些财产，以保障您和孩子日后的生活。同时，如果您能证明对方在婚姻中有过错，如重婚、与他人同居、实施家庭暴力等行为，根据法律规定，您作为无过错方有权请求损害赔偿，这也会在财产分割中有所体现。