带孩子没有工作离婚会怎么判？

在离婚案件中，对于带孩子但没有工作的情况，法院判决会遵循一定原则和考虑多方面因素。

首先，依据《民法典》第一千零八十四条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

对于不满两周岁的孩子，一般优先考虑由母亲直接抚养。因为这个阶段孩子从生理需求和情感依赖上更需要母亲的照顾。即便母亲没有工作，但如果有一定抚养能力，像有积蓄、有房产或者家庭其他成员能给予经济支持等，也有利于母亲获得抚养权。不过，要是母亲存在不适宜抚养孩子的情形，比如有严重疾病、存在虐待孩子行为或者有吸毒等不良嗜好等，孩子可能会判给父亲。

当孩子已满两周岁，父母对抚养问题无法协商一致时，法院会综合判断双方情况。虽然一方没有工作，但如果能证明自己有其他优势，例如对孩子的陪伴时间更多、与孩子感情深厚、有能力为孩子提供稳定生活环境（即便现在没工作但有再就业可能等），也可能争取到抚养权。而八周岁以上的孩子，他们的意愿在判决中会起到重要作用，法院会尊重孩子愿意跟随哪一方生活的真实想法。

总之，法院判决抚养权归属，核心是最有利于未成年子女的原则，没有工作不必然导致失去孩子抚养权 。