经纪公司会给艺人发工资吗？

在探讨经纪公司是否会给艺人发工资这个问题时，需要从不同的合作模式以及相关法律规定来分析。

首先，要明确艺人与经纪公司之间的合作关系。一般来说，二者可能形成劳动关系或者合同关系。当艺人与经纪公司签订的是劳动合同，建立了劳动关系时，这种情况下就适用劳动相关的法律法规。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说，此时经纪公司有按月给艺人支付工资的法定义务。工资的数额、支付方式等通常会在劳动合同中明确约定。比如，一些小艺人刚与经纪公司签约，作为公司的全职艺人，接受公司的管理和安排工作，公司就会按照合同约定给艺人发放固定工资。

然而，如果艺人与经纪公司签订的是合作合同，双方形成的是合同关系，那么情况就有所不同。这种合作合同往往是基于双方约定的合作模式和分成方式来确定艺人的收入。双方会在合同中约定具体的分成比例，比如演出收入、代言收入等如何分配。在这种模式下，不存在“工资”的概念，艺人的收入主要来源于与经纪公司合作项目所获得的分成。例如，知名艺人与经纪公司合作，在某部影视作品中，双方可能约定按照票房收入的一定比例进行分成。

所以，经纪公司是否给艺人发工资，关键在于双方签订的合同性质。如果是劳动合同，公司就有发工资的义务；如果是合作合同，艺人的收入则依据合同约定的分成来获取。当艺人遇到工资或者分成方面的纠纷时，可以根据合同以及相关法律规定，通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径来维护自己的合法权益。