公务员政审查不审查社保？

公务员政审是否审查社保，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下公务员政审。政审，也就是政治审查，主要是考察考生的政治素质、道德品质、遵纪守法等方面的情况，目的是确保被录用人员符合公务员的基本要求。在政审过程中，招录机关会通过多种方式进行考察，比如查阅个人档案、走访工作单位或社区、与相关人员谈话等。

关于社保，一般情况下，公务员政审并不一定会专门去审查社保缴纳情况。因为政审重点关注的是考生的政治立场、违法违纪记录、道德品行等方面。但是，在某些特定情形下，社保情况可能会进入审查范围。

如果报考的岗位对工作经历有明确要求，并且需要社保记录来证明工作经历的真实性和时长，那么招录机关可能会审查社保。比如，要求有2年基层工作经验的岗位，社保记录就可以作为证明工作时间的重要材料。依据《公务员录用规定》，招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查，核实报考者是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。这里就包含了对工作经历等报考信息真实性的审查。

另外，如果在政审过程中发现考生存在一些可疑情况，比如档案记载的工作经历与实际社保缴纳情况不符，招录机关也可能会进一步审查社保，以查明事实真相。

所以，不能绝对地说公务员政审查不审查社保，要根据具体岗位要求和审查过程中的实际情况来判断。