应届政审过了发现交了社保怎么办？

我是应届生，之前实习时单位给交了社保，现在停交了。听说政审很严格，我特别担心停交社保这个情况会不会对政审有影响啊？想了解一下这方面的具体规定。

我是今年刚毕业的大学生，之前找了份工作交了社保。但现在我想考一些只招应届毕业生的岗位，就想问问我交了社保之后还算不算应届毕业生啊，会不会影响我报考呢？

我刚毕业就找了份工作，公司给交了社保。但现在我又想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后还算不算应届生，很担心因为这个失去报考资格，想了解下法律上对于应届生身份在交社保这方面是怎么界定的。

我还没毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道我这种情况还算不算应届生，很担心因为交了社保就失去了这个身份，想问问法律上对于应届生身份是怎么界定的，交了社保会不会有影响。

我打算考公务员，之前因为离职有段时间社保是找机构代缴的。现在担心这种代缴社保的情况，会不会在公务员政审环节出问题，影响我最终上岸。想问问专业人士，代缴社保到底会不会影响考公政审呀？

我准备考公务员，但是目前工作单位给交了社保，我担心这会对考公务员有影响，比如会不会影响我以应届生身份报考，或者在政审环节有问题之类的，想问问交社保到底对考公务员有没有影响呢？

我是今年刚毕业的应届生，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想考公务员，不知道交了社保会不会影响我以应届生的身份报考，想了解下相关法律规定和政策是怎么说的，交了社保到底还能不能考公务员呢？

我今年刚毕业，之前找了个工作交了几个月社保，现在又想考一些只招应届生的岗位。我不太清楚交了社保后还算不算应届生，想知道这方面的法律规定是怎样的，会不会因为交了社保就失去应届生身份了。

我是一名大学生，最近学校组织交社保，我有点犹豫。因为我之后打算考公务员，不知道现在交社保会不会对考公务员有影响，比如在报考资格、政审环节等方面，想了解下相关法律规定和情况。

我是一名大学生，还没毕业但因为一些原因提前交了社保。现在我有点担心，之后参加校招时，提前交社保会不会让我失去应届生身份，想知道从法律规定上来说，提前交社保到底会不会影响我的应届生身份呢？

我是一名大学生，现在面临毕业找工作。有些单位招聘要求是应届毕业生，可我之前实习的时候公司给我交了社保。我就想知道，交了社保之后我还算不算应届毕业生呀，会不会影响我去应聘那些要求应届毕业生的岗位呢？

我是今年毕业的应届生，之前找了份工作买了社保。现在想报考公务员，不知道买了社保会不会对我的报考有影响，比如还能不能以应届生身份报考，会不会影响资格审查这些，希望了解一下具体情况。

我处于择业期，之前找了个兼职工作，单位给交了社保。我现在想以应届毕业生身份考公，不知道交过社保后还算不算在择业期内，会不会影响我的报考资格，想了解一下这方面的法律规定。

我今年刚毕业，之前自己交过社保，现在有些单位招聘要求是应届生。我就想问问，我这种自己交了社保的情况，还算不算应届生呀？会不会因为交了社保就不符合应届生的标准，从而失去一些应聘机会呢？

我是应届毕业生，之前实习时公司给交了社保。现在想考公务员，不知道交了社保会不会影响我以应届毕业生身份报考，很担心这一点会让我失去报考资格，想了解下具体规定。

我是应届毕业生，之前不清楚情况交了社保。现在听说交了社保可能会影响我应届毕业生的身份，对考公、进国企之类的有影响。我想知道这种情况该怎么补救，有没有办法能让我恢复应届毕业生身份，不影响之后的就业选择。

我找了机构代缴社保，现在面临政审，不知道这种情况该怎么和审查人员解释，会不会对政审结果有影响呢？我很担心因为社保代缴的事通不过政审，希望了解该如何正确说明情况。

我刚毕业，之前找了个工作交了几个月社保，现在想报考一些要求应届毕业生的岗位，不知道交了社保后还算不算应届毕业生，心里特别没底，想问问这种情况在法律上是怎么认定的。

我之前有段工作经历，也交了社保，但在政审材料里没写这段经历。现在有点担心，不知道这样会不会对政审有影响呀？很怕因为这个小失误导致政审不通过，想了解下相关的法律规定和后果。

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想以应届生身份参加一些考试和应聘，不知道交了社保后还算不算应届生，会不会影响我以这个身份去报考和应聘呢？