在厂里上班的正式工有退休金吗？

退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。在现代社会，更准确的说法是养老金，它是一种根据劳动者对社会所作贡献及其所具备享受养老保险的资格，以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

对于在厂里上班的正式工能否领取养老金，关键在于是否满足一定的条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，只要在厂里上班的正式工参加了基本养老保险，并且满足达到法定退休年龄（一般男性为60周岁，女工人为50周岁，女干部为55周岁）以及累计缴费满15年这两个条件，就可以按月领取基本养老金。

如果正式工所在的工厂按照法律规定为其缴纳了基本养老保险，且该职工在工作期间持续缴纳，直至满足上述条件，那么退休后就能够享受养老金待遇。反之，如果工厂没有依法为职工缴纳养老保险，或者职工缴纳养老保险的年限不足15年，那么可能会影响到养老金的领取。若缴费不足15年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。