灵活就业人员缴纳社保等到退休算工龄吗？

对于灵活就业人员缴纳社保，在退休时是否算工龄这个问题，我们需要先明确“工龄”这个概念。在现代社保体系下，我们常说的“工龄”更准确的表述是“缴费年限”，它包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限指的是个人按照规定实际缴纳社会保险费的时间；视同缴费年限则是指在实行社会保险制度之前，个人的连续工作时间，这部分时间虽未实际缴费，但在政策上会被视为已经缴费。

灵活就业人员缴纳社保，这期间的时间是算在实际缴费年限里的。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里的“累计缴费”，就包含了灵活就业人员自己缴纳社保的时间。也就是说，只要你按照规定缴纳了社保费用，这些缴费时间在退休时是会被计算在内的，和在单位工作时单位和个人共同缴纳社保的情况一样，都会影响你的养老金待遇。

当灵活就业人员达到法定退休年龄时，社保部门会根据其累计的实际缴费年限来确定是否满足领取养老金的条件以及计算养老金的具体数额。缴费年限越长、缴费金额越高，退休后能领取的养老金也就越多。所以，灵活就业人员缴纳社保的时间在退休时是算“工龄”（即缴费年限）的，并且这对保障退休后的生活质量至关重要。