灵活就业缴金是否算工龄?
我是灵活就业人员,一直自己缴纳社保金。最近听说工龄对以后养老待遇等有影响,我就想问问,我这种灵活就业缴金的情况,算不算工龄呢?会不会影响我以后的养老待遇这些呀?
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在我国,工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。而灵活就业人员缴纳社保金是否算工龄,关键在于缴纳的社保是否符合国家规定的养老保险缴费条件。 根据《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这里强调的是“累计缴费”,也就是说,不管是单位职工身份参保,还是灵活就业人员身份参保,只要缴纳了养老保险,其缴费年限都会被记录和累计。而这个累计的缴费年限,在一定程度上就相当于我们所说的工龄。 对于灵活就业人员来说,他们自己缴纳社保金,这部分缴费年限是会被认可并累计计算的。在计算养老金待遇时,会综合考虑累计缴费年限、缴费基数等因素。所以,从这个角度看,灵活就业缴金是算工龄的。当灵活就业人员达到法定退休年龄,且累计缴费年限满足规定要求时,就可以和单位职工一样享受相应的养老待遇。总之,灵活就业缴金的年限会在养老金计算等方面起到重要作用,等同于工龄的意义。

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