灵活就业社保是否可以累计年限？

灵活就业社保是可以累计年限的。

首先，我们来解释一下灵活就业社保。灵活就业社保是为没有固定工作单位的人群提供的一种社会保障方式，比如自由职业者、个体工商户等，他们可以自行选择缴纳养老保险和医疗保险。而累计年限，简单来说，就是把你不同时间段缴纳社保的时间加起来。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里明确提到了“累计缴费”，也就是说不管你是通过单位缴纳，还是以灵活就业人员身份缴纳，缴纳的养老保险年限都是可以累计计算的。

对于医疗保险，同样也是可以累计年限的。不同地区可能会根据当地政策，规定男性和女性在退休时，需要累计缴纳一定年限的医疗保险，比如有的地区要求男性累计缴满25年、女性累计缴满20年，退休后就可以享受终身医保待遇。这也充分说明了灵活就业社保的年限是可以累计的。

所以，当你以灵活就业人员身份缴纳社保时，不用担心年限不能累计的问题。只要你在达到法定退休年龄时，养老保险累计缴费满15年，就可以按月领取养老金；医疗保险达到当地规定的累计缴费年限，退休后就能享受相应的医保待遇。