工伤赔偿请律师就必须跟公司翻脸吗？

在工伤赔偿的问题上，聘请律师并不一定意味着要和公司翻脸。首先，我们来了解一下工伤赔偿的相关法律规定。根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。用人单位应当按照规定为职工缴纳工伤保险费，当职工发生工伤时，工伤保险基金和用人单位要依法承担相应的赔偿责任。

聘请律师的主要目的是为了确保工伤职工的合法权益得到保障，让赔偿能够按照法律规定合理、足额地支付。律师可以凭借专业知识和经验，帮助职工收集证据、计算赔偿金额、与用人单位进行协商等。在很多情况下，律师会先尝试与用人单位进行友好协商，通过合法合理的沟通来解决赔偿问题，这种方式既可以保障职工的权益，又不会破坏与公司的关系。

只有在与用人单位协商无果，且用人单位明显违反法律规定，拒不履行赔偿义务时，律师才会考虑通过法律途径，如申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来维护职工的权益。即便进入了法律程序，也不意味着就是和公司“翻脸”，这只是在合法的框架内解决纠纷的一种方式。而且，法律程序也有调解的环节，双方仍然有可能达成和解。所以，工伤赔偿请律师不一定就得跟公司翻脸，关键是要以合法、合理的方式来解决问题。