公司交着五险还需要另外交养老保险吗？

五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是国家强制用人单位为员工缴纳的社会保障。其中养老保险是为了保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

我国的养老保险体系主要分为基本养老保险和商业养老保险。公司缴纳的五险中的养老保险属于基本养老保险范畴，这是一种由政府组织的、为保障老年人基本生活而设立的保险制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。也就是说，公司为员工缴纳五险中的养老保险是法定义务。

而单独交的养老保险，通常指的是商业养老保险，它是商业保险公司提供的一种保险产品。商业养老保险是在基本养老保险的基础上，为个人提供额外的养老保障。商业养老保险具有灵活性和多样性的特点，投保人可以根据自己的经济状况和养老需求选择不同的保险产品和缴费方式。

那么，公司交着五险是否还需要另外交养老保险呢？这要根据个人的具体情况来决定。如果个人经济状况允许，且希望在退休后获得更高水平的养老保障，那么可以考虑额外购买商业养老保险。商业养老保险可以作为基本养老保险的补充，为个人的晚年生活提供更多的经济支持。

但是，如果个人经济状况较为紧张，那么可以先专注于依靠公司缴纳的五险中的养老保险来保障自己的养老生活。毕竟，基本养老保险是一种基础的养老保障，能够满足大多数人的基本养老需求。此外，国家也在不断完善基本养老保险制度，提高养老金待遇水平，以保障老年人的生活质量。

公司交着五险是否还需要另外交养老保险，需要综合考虑个人的经济状况、养老需求和风险承受能力等因素。在做出决策之前，建议咨询专业的保险顾问或理财规划师，以便做出更加合理的选择。