私人企业发工资需要交税吗？
我在一家私人企业上班，每个月发工资的时候，财务说要扣税。我不太明白，私人企业发工资真的要交税吗？这税是怎么交的呢？我想了解一下具体的法律规定。
张凯执业律师
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在我国，私人企业发工资是需要交税的，这里涉及到两个方面的税收问题，一是企业作为扣缴义务人涉及的个人所得税代扣代缴，二是企业自身可能涉及的相关税收。
首先说个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，个人取得的工资、薪金所得属于综合所得，需要缴纳个人所得税。而企业在向员工支付工资时，有义务按照规定代扣代缴个人所得税。简单来说，就是企业不能把员工应得的全部工资直接发给员工，而是要先把员工应该缴纳的个人所得税扣下来，然后统一交给税务机关。 个人所得税是按照累进税率计算的，收入越高，税率也越高。比如，月工资收入不超过5000元的部分是不需要缴纳个人所得税的；超过5000元至36000元的部分，税率为3%；超过36000元至144000元的部分，税率为10%，以此类推。
另外，对于企业自身而言，发放工资属于企业的成本支出。在计算企业所得税时，合理的工资薪金支出是可以在税前扣除的。这意味着企业发放的工资可以减少企业需要缴纳企业所得税的应纳税所得额。《中华人民共和国企业所得税法》规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。所以，私人企业发工资这一行为，虽然涉及到税收问题，但从税收规定来看，也是在合理的成本范围内进行核算的。