企业发工资是否需要交税？

企业发工资这个过程涉及到的税务问题，其实是包含两个层面的，一是企业自身的税务责任，二是员工个人所得税的代扣代缴义务。

从企业自身税务责任来看，企业发放工资属于企业的成本支出项目，在计算企业所得税时，合理的工资薪金支出是可以在税前进行扣除的。也就是说，企业发工资这部分钱不用额外缴纳企业所得税。依据《中华人民共和国企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。工资薪金支出就属于合理的费用支出。

而对于员工的个人所得税，企业有代扣代缴的义务。根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条规定，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。企业在给员工发放工资时，需要按照税法规定计算员工应缴纳的个人所得税，并从员工工资中扣除，然后向税务机关缴纳。具体计算方式是先确定应纳税所得额，即工资收入减去各项扣除项目（如五险一金、专项附加扣除等）后的余额，再对照个人所得税税率表找到适用的税率和速算扣除数进行计算。

所以，企业发工资本身不需要额外交税，但要履行员工个人所得税的代扣代缴义务，并且在计算企业所得税时合理列支工资成本。