小个体户是否需要缴纳社保？

小个体户是否需要缴纳社保，要分不同的情况来看。

首先，如果小个体户是以个人身份进行经营，没有雇工，那么根据《中华人民共和国社会保险法》规定，这类个体工商户可以以灵活就业人员的身份参加社会保险。灵活就业人员参加社保，主要是缴纳基本养老保险和基本医疗保险。这里“可以”意味着不是强制要求，小个体户可以根据自身的经济状况和需求，自主决定是否参加社保。参加社保能在年老、疾病等情况下获得相应的保障，比如缴纳养老保险，达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限后，就可以按月领取养老金；缴纳医疗保险，在生病就医时可以享受一定的医疗费用报销待遇。

其次，如果小个体户有雇工，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。在这种情况下，小个体户作为用人单位，就有义务为雇工缴纳社会保险，包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这五险。这是法律规定的强制性义务，目的是保障劳动者在不同情况下的合法权益，比如工伤保险可以在雇工因工作遭受事故伤害或者患职业病时获得医疗救治和经济补偿；失业保险能在雇工失业时提供一定期限的生活保障等。

所以，小个体户是否缴纳社保不能一概而论，要根据有无雇工等具体情况来确定。