商贸公司发工资是否要交税？

商贸公司给员工发工资是需要考虑交税问题的，这里涉及到个人所得税的缴纳。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。简单来说，就是个人取得的收入达到一定标准后，需要向国家缴纳一部分税款。

根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这里的综合所得就包括工资、薪金所得。也就是说，当员工每月工资收入扣除上述法定扣除项目后，如果有余额，那么这部分余额就需要按照相应的税率缴纳个人所得税。

对于商贸公司而言，它有代扣代缴员工个人所得税的义务。公司在发放工资时，会先计算出员工应缴纳的个人所得税金额，然后从员工的工资中扣除这部分税款，并在规定的时间内向税务机关申报和缴纳。例如，某员工月工资收入为10000元，三险一金扣除1000元，有一个子女正在接受全日制学历教育，可享受每月1000元的专项附加扣除，那么他当月应纳税所得额为10000 - 5000（每月减除费用标准） - 1000 - 1000 = 3000元。对照个人所得税税率表，适用3%的税率，当月应缴纳个人所得税为3000×3% = 90元。公司会在发放工资时直接扣除这90元，并代为申报缴纳。

所以，商贸公司发工资时，如果员工工资达到纳税标准，是需要交税的，并且由公司代扣代缴。