差旅费用包含打车费吗？

在法律层面，并没有明确规定差旅费用是否包含打车费，差旅费用的具体范围通常由用人单位的规章制度或者与劳动者签订的协议来确定。

差旅费用是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。这里的市内交通费，从广义上来说是有可能包含打车费的。如果员工在出差地为了完成工作任务，乘坐出租车出行，这属于为了公司利益而产生的费用。

依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果员工的打车费用是因工作出差合理产生的，并且符合公司规定的报销流程和标准，公司无正当理由拒绝报销，可能会被认定为变相克扣员工工资，这是违反劳动法相关规定的。

另外，根据《民法典》中关于合同的相关规定，如果劳动合同、公司的员工手册或者其他书面协议中明确约定了差旅费用的范围包含打车费，那么公司就应该按照约定进行报销。如果没有明确约定，一般应遵循公平合理的原则来判断。如果打车是完成工作任务的必要手段，且费用合理，那么公司也应当予以报销。