请丧假需要提供证明吗？
我家里有人去世了，我想向单位请丧假，但是不知道单位会不会要求我提供证明。我不太清楚在法律上，请丧假有没有规定必须提 供证明，所以来问问大家，到底请丧假需不需要提供证明呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
在我国，丧假是劳动者享有的一项重要权益，主要是为了让劳动者能够在直系亲属去世时，有时间去料理后事、表达哀思。简单来说，丧假就是职工因直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1 - 3天的假期。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，还可以根据路程远近，另外给予路程假。
关于请丧假是否需要提供证明，目前我国法律并没有明确的统一规定。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中，只是明确了职工可以享受丧假，但并未提及请丧假时需不需要提供证明以及需要提供哪些证明材料。
不过在实际操作中，用人单位一般会要求劳动者提供一些证明材料。这是因为单位需要核实情况，以避免出现虚假请假的情况。常见的证明材料可能包括死亡证明、火化证明、亲属关系证明等。死亡证明是由相关医疗机构或者公安部门出具的，能证明亲属已经去世的文件；火化证明则是在遗体火化后，由殡仪馆开具的；亲属关系证明可以由户籍所在地的派出所或者社区开具，用于证明请假人与死者之间的直系亲属关系。
虽然单位有要求提供证明的权利，但如果劳动者确实遇到紧急情况，无法及时提供证明，也应该被理解。劳动者可以先向单位说明情况，后续再补充证明材料。同时，如果单位要求的证明材料不合理或者过于苛刻，劳动者也可以与单位进行协商沟通，维护自己的合法权益。