职工医保换单位后慢病是否需要转移？

职工医保换单位后，慢病是否需要转移需要分情况来看。

首先，我们来了解一下“慢病”。慢病就是慢性疾病的简称，像高血压、糖尿病等需要长期治疗的疾病都属于慢病。在职工医保里，针对慢病有专门的报销政策，能减轻患者的医疗费用负担。

如果换单位是在同一个统筹地区内，通常来说慢病是不需要转移的。统筹地区可以简单理解成一个统一管理医保事务的区域。因为在同一个统筹地区内，医保信息系统是联网的，你的慢病信息已经记录在系统里，换单位并不会影响你享受慢病待遇。依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，社会保险经办机构负责社会保险登记、个人权益记录等工作，在同一统筹区域内的信息是连贯且共享的。所以，只要正常在新单位参保缴费，就可以继续按规定享受慢病报销。

要是换单位到了不同的统筹地区，那就需要办理慢病转移了。不同统筹地区的医保政策和管理方式可能存在差异，不转移的话，在新地区可能无法正常享受慢病报销。这时，你要先到原参保地的医保经办机构申请办理慢病关系转出，原参保地医保部门会为你出具相关证明。然后，带着这些证明到新参保地的医保经办机构办理转入手续。新参保地审核通过后，你就能在新地区享受慢病待遇了。