公司申请生育津贴是否需要资料？

公司申请生育津贴是需要资料的。生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它是生育保险待遇的一部分，主要目的是保障女职工在生育期间的基本生活。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

一般来说，公司申请生育津贴通常需要准备以下资料：一是参保职工的社会保障卡复印件；这是确认职工参保身份的重要凭证。二是准生证、出生证和独子证复印件；准生证证明生育的合法性，出生证证明孩子的出生情况，独子证（如果符合条件）可能涉及到相应的补贴政策。三是生育住院发票复印件、出院小结；这些资料用于证明生育期间的医疗费用和住院情况。四是单位证明；证明该职工是本单位员工以及生育相关情况。五是报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。不同地区可能还会有一些细微的差别，所以公司在申请生育津贴前，最好先咨询当地的社保经办机构，以确保准备齐全所需资料，顺利完成申请流程。