生育津贴是由公司申请还是个人申请？

生育津贴的申请主体在不同情况下有不同规定。下面为您详细解释。

生育津贴，简单来说，就是在女职工生育或者流产期间，按照国家和地方规定给予的一种经济补偿。它主要是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求。

在我国，大部分地区规定生育津贴既可以由公司申请，也可以由个人申请，但具体情况会因各地政策而异。一般而言，如果女职工所在单位已经正常缴纳生育保险费，且符合当地生育保险待遇享受条件，通常是由用人单位进行申请。以《企业职工生育保险试行办法》为例，该办法规定，企业女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。这里的企业办理就是比较常见的由公司申请的情况。

但也有部分地区允许个人申请生育津贴。比如在一些简化办事流程的地方，女职工可以直接通过线上平台或者到社保经办机构，按照规定提交相关材料来申请生育津贴。所以，您需要先了解您所在地区关于生育津贴申请的具体政策。

您可以通过以下几种方式来确定申请主体。一是咨询当地的社保经办机构，拨打社保热线12333，向工作人员说明您的情况，他们会给您准确的答复。二是向所在单位的人力资源部门咨询，了解单位关于生育津贴申请的流程和规定。总之，一定要按照当地政策要求及时准确地完成申请，以保障您能顺利领取生育津贴。