question-icon 单位交社保需要提前申请再付钱吗?

我在一家公司上班,公司每个月都会给我们交社保。我不太清楚单位交社保的流程,想知道是不是要先提前申请,然后再付钱呢?我担心自己对这个流程不了解,会影响社保的正常缴纳。
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  • #社保缴纳
answer-icon 共1位律师解答

在我国,关于单位交社保是否要提前申请再付钱,需要从社保登记和缴费两个环节来看。 首先是社保登记环节。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。这就意味着,单位在成立后,需要主动进行社保登记申请,只有完成登记,才具备为员工缴纳社保的资格。 其次是社保缴费环节。依据《中华人民共和国社会保险法》第六十条,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。一般来说,单位需要先向社保经办机构申报当月应缴纳的社保费用,申报后在规定的时间内完成缴费。通常这个申报过程可以理解为一种申请,申报后再按照社保经办机构核定的金额进行缴费。 所以,单位交社保是需要先申请再付钱的。先完成社保登记申请,之后每月进行社保费用申报,然后按核定金额支付社保费用。这样的流程有助于保障社保基金的正常运转,也能确保员工的社保权益得到落实。

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