单位交社保需要提前申请再付钱吗？

在我国，关于单位交社保是否要提前申请再付钱，需要从社保登记和缴费两个环节来看。

首先是社保登记环节。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。这就意味着，单位在成立后，需要主动进行社保登记申请，只有完成登记，才具备为员工缴纳社保的资格。

其次是社保缴费环节。依据《中华人民共和国社会保险法》第六十条，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。一般来说，单位需要先向社保经办机构申报当月应缴纳的社保费用，申报后在规定的时间内完成缴费。通常这个申报过程可以理解为一种申请，申报后再按照社保经办机构核定的金额进行缴费。

所以，单位交社保是需要先申请再付钱的。先完成社保登记申请，之后每月进行社保费用申报，然后按核定金额支付社保费用。这样的流程有助于保障社保基金的正常运转，也能确保员工的社保权益得到落实。