question-icon 公司辞职有工资吗?

我在一家公司上班,最近打算辞职。但是我有点担心,不知道从公司辞职后会不会有工资。我已经工作了一段时间,也完成了相应的任务,就是不太清楚这方面的法律规定,想知道我能不能拿到应得的工资。
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  • #辞职工资
answer-icon 共1位律师解答

当员工从公司辞职时,通常是有工资的。这涉及到工资支付的基本法律规定。工资是员工付出劳动后应得的报酬,只要员工为公司提供了劳动,公司就有义务支付相应的工资。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这表明,公司不能随意扣除或拖欠员工的工资,无论员工是否辞职。即使员工提出辞职,对于其在职期间已经完成的工作,公司都必须按照约定支付工资。 另外,《工资支付暂行规定》第九条也明确指出,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说,当员工辞职,与公司解除劳动关系时,公司应该立即结算并支付员工的工资。 不过,在实际操作中,可能会存在一些特殊情况。例如,如果员工没有按照公司规定的流程办理辞职手续,给公司造成了一定的损失,公司可能会要求员工承担相应的赔偿责任,但这并不意味着公司可以不支付工资。公司只能在合理的范围内扣除相应的赔偿金额,并且需要有明确的证据和规定。 如果员工遇到公司以各种理由拒绝支付工资的情况,员工可以采取合法的途径来维护自己的权益。员工可以先与公司进行协商,要求公司支付工资。如果协商不成,员工可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会对公司进行调查,并责令公司支付工资。员工还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律程序来解决工资支付问题。 总之,从法律角度来看,公司辞职是有工资的。员工的工资权益受到法律的保护,公司必须按照规定支付工资。员工在遇到工资支付问题时,要善于运用法律武器来维护自己的合法权益。

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