职务侵占是否有刑事责任？

职务侵占通常是有刑事责任的。下面来详细解释一下。

首先，我们来了解一下什么是职务侵占。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这里的“利用职务上的便利”，就是指利用自己在单位中所担任职务赋予的权力和方便条件，比如管理财物、经手业务等便利。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

关于数额标准，根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，属于“数额较大”；数额在一百万元以上的，属于“数额巨大” 。不过不同地区可能会根据本地经济情况，在这个基础上有一些细微的差别。

从司法实践来看，一旦认定构成职务侵占罪，就会按照刑法的规定来追究刑事责任。比如，有的公司员工利用自己管理公司资金的职务便利，私自挪用公司资金用于个人投资，且金额达到了法律规定的数额标准，那么就会被以职务侵占罪论处。

所以，职务侵占行为达到一定条件是会被追究刑事责任的。这是为了保护公司、企业等单位的财产安全，维护正常的经济秩序。如果你发现身边存在职务侵占的情况，应当及时向相关部门反映，通过合法途径来维护单位的权益。