灵活就业是否包含生育险？

灵活就业人员的社保是否包含生育险，需要分情况来看。

首先，从法律规定上来说，根据《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。不过这里主要说的是用人单位的职工。

对于灵活就业人员，在过去，很多地区其社保体系中是不包含生育险的。灵活就业人员主要缴纳的是基本养老保险和基本医疗保险。但随着政策的不断完善和调整，目前有部分地区将灵活就业人员纳入了生育保险覆盖范围。这些地区的灵活就业人员缴纳社保时，是可以缴纳生育险的，缴纳之后就能够享受相应的生育待遇，比如生育医疗费用报销、生育津贴领取等。

而在那些没有将灵活就业人员纳入生育险覆盖范围的地区，灵活就业人员虽然不能直接享受生育险待遇，但是参加了职工基本医疗保险的，其生育医疗费用可以按照职工基本医疗保险的规定进行报销。所以，灵活就业人员要确认自己所在地区的具体政策，可以通过当地社保经办机构、人社部门网站等渠道了解。