灵活就业险对身体健康有要求吗？

灵活就业险通常是指灵活就业人员参加的社会保险，主要包含基本养老保险和基本医疗保险。下面分别为你分析这两种保险对身体健康是否有要求。

对于基本养老保险而言，它是国家为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险遵循的是“广覆盖、保基本”原则，只要你是符合条件的灵活就业人员，就可以自愿参保，并不会对参保人的身体健康状况提出要求。这一点在《中华人民共和国社会保险法》第十条第二款中有明确规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

而基本医疗保险，它是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。一般情况下，灵活就业人员参加职工基本医疗保险，同样没有身体健康方面的要求。依据《社会保险法》第二十三条第二款，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。不过，若你选择的是商业性质的补充医疗保险，那么保险公司通常会对被保险人的身体健康状况进行评估，可能会要求体检等，根据评估结果来决定是否承保、确定保费高低等。