亲属回避是否包含退休人员？

亲属回避制度通常是为了保证工作的公正性、客观性，避免因亲属关系可能产生的利益冲突、徇私舞弊等问题而设立的。一般来说，亲属回避主要是针对在职人员的一种规定，不过是否包含退休人员，需要根据具体的制度规定和相关法律依据来判断。

从一般的理解来看，亲属回避制度重点关注的是在职期间可能产生的利益关系和影响。退休人员已经离开工作岗位，从职务行为的角度来说，他们不再直接参与单位的日常工作和决策等活动，通常不会对单位的业务产生即时的、实质性的影响。所以，单纯从职务行为的关联性来讲，很多情况下亲属回避可能不包含退休人员。

然而，有些情况下，退休人员虽然退休了，但可能仍然和单位有业务往来，比如作为顾问、技术支持等身份参与单位事务，或者他们在职期间的一些决策和业务可能还在持续产生影响，在这种情况下，为了保证公平公正，相关的亲属回避制度可能会将退休人员纳入考虑范围。

在我国，不同行业、不同单位对于亲属回避的规定有所不同。例如《公务员法》规定了公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作，但并没有明确提及退休人员。因此，具体是否包含退休人员，需要依据所在单位的具体制度以及相关行业的规范来确定。