question-icon 合伙企业是否给合伙人发工资?

我和朋友一起开了家合伙企业,平时大家都在企业做事,但对于是否给自己发工资一直没个说法。我想了解下,从法律角度讲,合伙企业应不应该给合伙人发工资呢?
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  • #合伙工资
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在合伙企业中,关于是否给合伙人发工资这个问题,需要分情况来看。首先,我们来明确一下合伙企业和合伙人的概念。合伙企业是指由各合伙人订立合伙协议,共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险,并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。合伙人就是参与合伙经营的组织或个人。 从法律规定上来说,《中华人民共和国合伙企业法》并没有明确禁止合伙企业给合伙人发放工资。一般而言,如果合伙人在合伙企业中同时担任了具体的管理或执行事务等工作,就类似于企业的员工一样付出了劳动,那么合伙企业是可以给合伙人发放工资的。这就好比在一个公司里,员工付出劳动,公司会支付相应的报酬。 但是,如果合伙人仅仅是作为投资者,不参与合伙企业的日常经营管理,那么通常情况下是不发工资的,他们主要是通过合伙企业的利润分配来获取收益。也就是说,根据合伙协议的约定,按照一定的比例分配企业盈利。所以,是否给合伙人发工资,关键在于合伙人在企业中扮演的角色以及合伙协议的具体约定。如果合伙协议中有明确规定给担任一定职务的合伙人发放工资,那么就按照协议执行;如果没有相关约定,合伙人之间可以协商决定是否发放以及发放的标准等问题。

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