代发工资一个月超过八千要交税吗？

首先，工资薪金所得是个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。在我国，工资薪金所得是需要缴纳个人所得税的。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。也就是说，每月有5000元的基本减除费用。

如果一个月工资超过八千，并不意味着一定会交税。因为除了5000元的基本减除费用外，还可以扣除专项扣除，这主要是个人缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；以及专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。

举个例子，假如月工资8500元，个人缴纳的三险一金是500元，有一个子女正在接受全日制学历教育，可扣除1000元专项附加扣除，那么应纳税所得额就是8500 - 5000 - 500 - 1000 = 2000元。对照个人所得税税率表，适用3%的税率，当月需缴纳的个人所得税就是2000×3% = 60元。

所以，代发工资和正常发工资在交税规定上是一样的，一个月工资超过八千是否交税，要综合考虑扣除项目后才能确定。