买了社保就一定有生育津贴吗？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它是对女职工收入损失的现金补偿，目的在于保障女职工产假期限的基本生活需要。

并不是买了社保就一定能有生育津贴。要享受生育津贴，通常需要满足一定的条件。以我国相关规定来看，一般要求用人单位已经按时足额缴纳生育保险费，并且参保人符合国家和地方计划生育规定。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

也就是说，如果用人单位没有按时足额缴纳生育保险费，或者参保人不符合计划生育规定等情况，即便买了社保，也可能无法享受生育津贴。同时，不同地区对于享受生育津贴的具体条件和要求可能会存在一定差异，有些地方可能会要求连续缴纳生育保险费一定时长，比如6个月、9个月或者1年等。所以，参保人最好向当地的社保经办机构进行详细咨询，以了解当地的具体政策和要求。