工会经费是否包含社保？

工会经费和社保是两个不同的概念，工会经费并不包含社保。

首先，我们来了解一下工会经费。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。根据《中华人民共和国工会法》的规定，工会经费的来源主要包括：工会会员缴纳的会费；建立工会组织的企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入。工会经费主要用于为职工服务和工会活动，比如组织职工培训、开展文体活动、维护职工权益等方面。

而社保，也就是社会保险，是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。我国的社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位和个人需要按照一定的比例共同缴纳社会保险费，以保障劳动者在遭遇特定风险时能够获得相应的保障和待遇。

从资金的来源、用途以及管理等方面来看，工会经费和社保都有着明显的区别。工会经费由工会组织进行管理和使用，用于职工相关的活动和服务；社保费用则由社会保险经办机构进行管理，按照相应的规定为参保人员提供社会保障待遇。所以，工会经费不包含社保费用，它们是相互独立的两项费用。