交通事故中工伤如何赔偿？

在交通事故中认定为工伤后，赔偿问题涉及到多个方面，下面为您详细介绍。

首先，我们来明确一下交通事故工伤的概念。交通事故工伤是指在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况，根据《工伤保险条例》第十四条第六项，应当认定为工伤。这意味着，如果您在符合条件的交通事故中受伤，既可以向交通事故的责任方索赔，也可以享受工伤保险待遇。

关于赔偿流程，一般来说，发生交通事故后，您要及时报警并就医，保留好相关的证据，如事故责任认定书、医疗费用发票等。然后，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

赔偿项目方面，交通事故赔偿和工伤赔偿有部分是重合的，但也有各自独立的项目。交通事故赔偿通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果造成残疾的，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。而工伤赔偿项目主要有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。对于重合的项目，如医疗费，一般不能重复赔偿，但其他不重合的项目可以分别获得赔偿。

需要注意的是，各地对于交通事故工伤赔偿的具体规定可能会有所不同，在处理赔偿问题时，建议您咨询当地的社保部门或专业律师，以确保您的合法权益得到最大程度的保障。