办工作收据是否具有法律效力？

要判断办工作收据是否具有法律效力，我们需要从多个方面进行分析。

首先，我们来解释一下“法律效力”的概念。简单来说，法律效力就是指法律所赋予的约束力，一份有法律效力的文件，在法律上是被认可的，当出现纠纷时，可以作为解决问题的依据。

从收据本身的性质来看，它是一种收款凭证，通常能证明一方收到了另一方的款项。比如在正常的商业交易中，商家给消费者开具的收据，能证明消费者支付了相应的货款。在办工作这件事上，收据可以证明你把钱给了对方。

然而，“办工作”这件事的性质对收据的法律效力有着重要影响。如果“办工作”的行为是通过合法、正规的途径，比如委托正规的职业介绍机构，并且符合相关法律法规和政策规定，那么这个收据在证明款项交付这一事实上是具有法律效力的。依据《中华人民共和国民法典》中关于合同的规定，双方基于真实意思表示达成委托协议，一方支付费用，另一方提供服务，收据可以作为合同履行的一个证据。

但在实际生活中，很多所谓的“办工作”是通过不正当手段进行的，比如行贿、找关系等。这种行为违反了法律规定和公序良俗。根据《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。违背公序良俗的民事法律行为无效。如果“办工作”的行为属于这种违法违规情况，那么与之相关的收据虽然能证明款项交付，但整个交易行为是无效的。在这种情况下，即使有收据，也不能保障你的权益，而且你和对方可能都要承担相应的法律责任。

综上所述，办工作收据是否具有法律效力，关键在于“办工作”行为本身是否合法合规。如果行为合法，收据有证明款项交付的效力；如果行为违法，整个交易无效，收据也不能保障你的合法权益。