醉驾和酒驾是否会被开除公职？

在我国，公职人员酒驾和醉驾是否会被开除公职，需要依据具体情况和相关法律规定来判断。

首先，我们来明确酒驾和醉驾的概念。酒驾是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为；而醉驾是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。这两者的性质和面临的法律后果是不同的。

对于酒驾行为，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条第一款规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。从现有法律来看，单纯的酒驾并没有明确规定一定会导致开除公职。一般来说，酒驾属于违反治安管理的行为，如果公职人员因酒驾受到行政处罚，通常会依据《行政机关公务员处分条例》等规定给予相应的纪律处分，如警告、记过、记大过等，但不一定会被开除公职。

然而，醉驾的性质就严重多了。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，构成危险驾驶罪。一旦被认定构成犯罪，公职人员就会面临比较严重的后果。依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，予以开除。也就是说，公职人员如果因醉驾被判处刑罚，原则上是要被开除公职的。

总之，虽然酒驾不一定会被开除公职，但也会受到相应的处罚和纪律处分；而醉驾一旦被认定构成犯罪，大概率会被开除公职。为了自己的工作和前途，公职人员一定要严格遵守法律法规，杜绝酒驾和醉驾行为。