提前退休工资的计算公式是什么？

提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休工资的计算，主要和养老金的计算相关，下面为你详细介绍。

首先是基础养老金部分，基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 。这里的“当地上年度在岗职工月平均工资”，就是当地统计部门公布的上一年度在职员工的月平均工资；“本人指数化月平均缴费工资”是把你每年的缴费工资，按照当地当年的平均工资进行指数化计算后得出的平均值；“缴费年限”就是你一共交了多少年的养老保险。依据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，基础养老金属于统筹养老金的重要部分。

其次是个人账户养老金，个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。“个人账户累计储存额”就是你每个月从工资里扣的养老保险钱，加上这些钱产生的利息，存起来的总数；“计发月数”和退休年龄有关，不同的退休年龄对应不同的计发月数，比如50岁退休计发月数是195个月，55岁退休是170个月，60岁退休是139个月。

另外，对于一些有视同缴费年限的人员，还有过渡性养老金。过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%左右（具体比例各地不同）。视同缴费年限是指在实行养老保险制度之前，你在国有企业、事业单位等工作的年限，这段时间虽然没实际缴费，但也被看作是缴费了。