退休社保工资的计算方法公式是什么？

退休社保工资也就是我们常说的养老金，它主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分人有）这几部分构成。下面为你详细介绍各部分的计算方法和相关公式。

基础养老金：它是养老金的重要组成部分，是根据当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值来计算的。计算公式为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的“当地上年度在岗职工月平均工资”，就是当地统计部门公布的上一年度在职员工的月平均工资；“本人指数化月平均缴费工资”，是把你每年的缴费工资，按照当地历年在岗职工平均工资的水平进行指数化计算后得出的平均值。缴费年限则是你实际缴纳社保的年限。

个人账户养老金：这部分是根据你个人账户里的储存额来计算的。计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。“个人账户储存额”就是你每个月从工资里扣除缴纳到个人账户的钱，再加上利息等累计起来的总额。“计发月数”是根据退休年龄来确定的，不同的退休年龄对应不同的计发月数，例如60岁退休对应的计发月数是139个月。

过渡性养老金：并不是所有退休人员都有过渡性养老金，它主要是针对那些在养老保险制度建立之前就参加工作，之后才退休的人员。计算公式为：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 1.2%（具体比例各地可能不同）。这部分养老金是为了补偿这部分人员在制度建立前没有个人账户积累的情况。

依据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所以，退休社保工资的计算是综合多方面因素的。如果你想准确计算自己的退休社保工资，可以向当地社保经办机构咨询，他们会根据你的具体情况进行详细核算。