入职后社保卡是自己办理还是由单位办理呢？

在我国，入职后社保卡既可以由员工自己办理，也可以由所在单位统一办理。这两种方式各有其特点和流程。

自己办理社保卡，也就是个人申办。这种方式下，员工需要自己去了解当地社保经办机构的具体要求和流程。一般来说，要准备好本人有效身份证件等相关材料，前往指定的地点，比如当地的社保服务大厅，填写申领登记表，经过审核、制卡等一系列流程后，最终领取到社保卡。个人申办的好处是员工能更直接地掌握办理进度，可根据自己的时间安排去办理相关手续。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，个人有权自行办理社会保险相关事务。

单位统一办理社保卡，即单位代办。当员工入职后，单位会收集员工的相关资料，比如身份证复印件等，然后统一到社保经办机构为员工办理社保卡。单位代办可以节省员工的时间和精力，员工只需提交必要的资料，后续的流程由单位负责跟进。在《社会保险费征缴暂行条例》中明确，缴费单位具有为职工办理社会保险登记等相关事务的责任和义务。

在实际操作中，不同地区对于社保卡办理的规定可能会有所差异。有些地方可能更鼓励单位统一办理，以提高办理效率和规范性；而有些地方则对个人申办和单位代办都有较为完善的流程指引。所以，员工入职后，可以先向单位的人力资源部门咨询了解当地的具体办理方式和要求，以便顺利办理社保卡。