员工个税被公司申报造假且不交该怎么办？

当员工发现自己的个税被公司申报造假且未缴纳时，这是公司违反税法规定的行为，员工的合法权益可能因此受到侵害。以下是详细的应对办法和相关法律依据。首先，我们要了解这种行为的性质。公司申报造假个税并拒绝缴纳，这属于违法行为。依据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十四条规定，纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处五万元以下的罚款。同时，根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，公司作为扣缴义务人，有义务按照规定准确扣缴和申报员工的个人所得税。其次，员工可以采取以下措施来维护自己的权益。第一步是与公司沟通。员工应先和公司的财务部门或者相关负责人进行沟通，明确指出公司的错误行为，要求公司及时纠正申报错误，并补缴相应的税款。沟通时，要注意保留相关的聊天记录或者通话录音，以备后续可能的需要。如果与公司沟通后，公司仍然拒绝处理，那么员工可以向税务机关进行投诉举报。员工可以携带本人身份证以及相关的证据材料，如工资条、银行流水等，前往当地的税务机关办税服务厅进行实名举报。税务机关在接到举报后，会根据情况展开调查。一旦查实公司存在申报造假和未缴纳个税的行为，税务机关会依法对公司进行处罚，要求公司补缴税款、滞纳金，并根据情节轻重处以罚款。此外，员工还可以通过法律途径来维护自己的权益。如果公司的行为给员工造成了经济损失，比如影响了员工的个人信用记录，导致员工在贷款、购房等方面遇到困难，员工可以向法院提起诉讼，要求公司赔偿相应的损失。在诉讼过程中，员工需要提供充分的证据来证明公司的违法行为以及给自己造成的损失。总之，员工发现个税被公司申报造假且未缴纳时，要及时采取措施维护自己的合法权益，确保自己的信用和经济利益不受损害。