养老保险个人和单位的缴纳比例是多少？

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

从国家层面的规定来看，根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金；职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

不过，具体到个人和单位的缴纳比例，在不同地区会存在一定的差异。一般来说，单位缴纳比例大致在16% - 20%左右。以北京为例，目前单位缴纳养老保险的比例是16%。而个人缴纳比例相对较为稳定，通常为8%。也就是说，如果你的月工资是5000元，那么每个月个人需要缴纳的养老保险费用就是5000×8% = 400元。

缴纳比例会对以后养老金的领取金额产生影响。养老金待遇与个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素有关。一般而言，单位和个人缴纳的比例越高、缴纳的金额越多、缴纳的时间越长，退休后领取的养老金也就越多。这是因为养老金的计算是基于个人账户养老金和基础养老金两部分，个人账户养老金与个人缴纳金额直接相关，基础养老金也会受到单位缴纳等综合因素的影响。