养老保险公司和个人分别交多少？

养老保险的缴纳比例在我国是有明确规定的，不过具体比例可能会因地区政策不同而有所差异。下面为你详细介绍一下相关内容。

首先，我们要了解一下养老保险的基本概念。养老保险是一种社会保险制度，它的目的是为人们在退休后提供基本的生活保障。在缴纳养老保险时，由用人单位和职工共同承担费用。

从国家层面的规定来看，根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

一般来说，公司缴纳养老保险的比例大致在16%左右。比如，你的月工资是5000元，公司每月就要为你缴纳5000×16% = 800元到养老保险统筹基金里。这个统筹基金主要用于支付当前退休人员的养老金等费用。

而个人缴纳养老保险的比例通常是8%。还是以月工资5000元为例，你个人每月要缴纳5000×8% = 400元，这部分钱会进入你的养老保险个人账户。等你退休后，个人账户里的钱会按照一定的方式计算并发放给你。

不过，不同地区会根据自身的经济发展水平、人口结构等因素，对养老保险的缴纳比例进行适当调整。例如，有些地区公司缴纳比例可能会高于或低于16%，个人缴纳比例一般相对稳定在8%左右，但也可能存在特殊情况。所以，要确定你所在地区具体的缴纳比例，你可以通过当地社保部门的官方网站、服务热线或者到社保经办机构进行查询。同时，你也可以向公司的人力资源部门咨询，他们会提供准确的缴纳信息。