工程施工管理职责是怎样的？

工程施工管理职责涉及多个方面，从法律角度来看，它有着明确的规定和要求。

首先，工程施工管理中的安全管理职责是重中之重。依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。在工程施工领域，施工单位作为生产经营单位，要对施工现场的安全负责。这包括为施工人员提供必要的安全培训，配备符合安全标准的施工设备和防护用品，设置明显的安全警示标志等。例如，在高层建筑施工中，要搭建符合安全规范的脚手架，设置防护栏，防止人员坠落。

其次，质量管理职责也是关键。《建设工程质量管理条例》规定，施工单位对建设工程的施工质量负责。施工单位应当建立质量责任制，确定工程项目的项目经理、技术负责人和施工管理负责人。施工单位必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不得擅自修改工程设计，不得偷工减料。比如在道路施工中，要严格按照设计要求控制路面的平整度、厚度等指标，确保道路质量符合标准。

再者，进度管理职责也不容忽视。施工单位需要按照合同约定的工期完成工程建设。虽然目前没有专门针对进度管理的统一法律条文，但在《中华人民共和国民法典》的合同编中，有关于履行合同义务的规定。施工单位未能按时完成工程，可能会构成违约，需要承担相应的违约责任。例如，如果因为施工单位自身原因导致工期延误，给建设单位造成损失的，要赔偿建设单位的经济损失。

此外，环境保护管理职责也逐渐受到重视。根据《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规，施工单位在施工过程中要采取措施减少对环境的污染和破坏。比如，要对施工产生的废水、废气、废渣等进行合理处理，避免随意排放；在居民区附近施工时，要控制施工噪音，避免影响居民的正常生活。

最后，人员管理职责也是工程施工管理的重要部分。施工单位要合理安排施工人员的工作，保障施工人员的合法权益。依据《中华人民共和国劳动法》等法律规定，要与施工人员签订劳动合同，按时支付工资，提供必要的劳动保护和劳动条件等。

总之，工程施工管理职责涵盖了安全、质量、进度、环保和人员等多个方面，施工单位需要严格遵守相关法律法规，履行好各项管理职责，以确保工程的顺利进行和各方的合法权益。