企业年金的提取条件是什么？

企业年金是一种补充性养老金制度，是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。关于企业年金的提取条件，主要规定在《企业年金办法》中。

首先，职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。简单来说，就是当你到了法定退休年龄，比如男性60岁，女干部55岁，女工人50岁，就具备了提取企业年金的一个重要条件。而完全丧失劳动能力的情况，通常是指因为疾病、意外等原因，经过相关部门鉴定，确实无法再从事劳动，这种情况下也能提取。

其次，出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人。如果你选择出国定居，就可以把企业年金一次性取出来。

最后，职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。也就是说，当职工本人去世，其家人可以继承这笔企业年金。