企业职工医疗保险报销比例是多少？

企业职工医疗保险报销比例是大家比较关心的问题，它涉及到职工就医时的费用负担情况。下面我们来详细了解一下。

首先，我们来解释几个基本概念。企业职工医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。它主要由统筹基金和个人账户构成，统筹基金用于支付符合规定的医疗费用，个人账户则可以用于支付门诊费用、定点药店购药等。

对于门诊报销，一般来说，职工在定点医疗机构发生的门诊费用，先由个人账户支付。当个人账户资金用完后，超过一定起付标准的部分，会按照一定比例由统筹基金支付。例如，在一些地区，起付标准可能设定为几百元，超过起付标准后，报销比例可能在50% - 70%左右。不过具体的起付标准和报销比例会因地区而异。

住院报销方面，同样有起付标准。不同等级的医院，起付标准也不一样。一般来说，一级医院的起付标准较低，三级医院的起付标准较高。以某地区为例，一级医院起付标准可能是几百元，二级医院可能是一千多元，三级医院可能是两千元左右。

在起付标准以上、最高支付限额以下的住院费用，统筹基金按照一定比例报销。通常，在职职工的报销比例会比退休职工略低一些。比如，在职职工在一级医院住院，报销比例可能达到90%左右；在二级医院可能是85%左右；在三级医院可能是80%左右。退休职工的报销比例可能会在此基础上提高5% - 10%。

最高支付限额是指在一个医保年度内，统筹基金所能支付的最高金额。超过这个限额的部分，可能需要通过其他途径解决，比如大病保险等。

这些规定主要依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规。各地会根据自身的经济发展水平、医疗资源状况等因素，制定具体的报销政策。所以，企业职工在了解报销比例时，最好向当地的社保部门咨询，以获取最准确的信息。