企业所得税教育扣除比例的文件依据是什么？

企业所得税教育扣除比例指的是企业在计算应纳税所得额时，可以按照一定比例将用于职工教育方面的支出进行扣除，这能减少企业需要缴纳的税款。

根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例，一般企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。这里的工资薪金总额，是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

另外，对于一些特定行业有特殊规定。例如，集成电路设计企业和符合条件软件企业的职工培训费用，应单独进行核算并按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。这是依据《财政部 国家税务总局关于进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展企业所得税政策的通知》（财税〔2012〕27号）的相关规定。

企业在进行职工教育经费扣除时，要注意留存相关的支出凭证，并且符合税法规定的核算要求。这样，在税务机关检查时才能顺利通过，确保企业合法享受税收扣除政策。