question-icon 企业社保妇女退休年龄是多少?

我在企业上班,一直缴纳着社保。现在想了解下,按照法律规定,企业里缴纳社保的女性,退休年龄到底是多少呢?我想提前规划下自己的退休生活,不知道是50岁、55岁还是其他年龄,希望能得到准确解答。
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  • #企业社保
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企业社保妇女退休年龄是一个涉及众多因素的问题,不同情况有着不同的规定。 首先,依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,女年满五十周岁,连续工龄满十年的应该退休。这里指的是在企业中从事普通工作的女性工人,当满足年龄和工龄要求时,就可以办理退休手续,享受相应的社保待遇。 其次,对于企业中的女干部,根据相关规定,女干部年满五十五周岁,连续工龄满十年的可以退休。在企业里,一般担任管理岗位、技术岗位等工作的女性通常会被认定为女干部身份。 另外,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,也可以退休。这是考虑到这类工作对身体的损耗较大,所以适当降低了退休年龄标准。 同时,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,同样可以退休。这体现了对因身体原因无法继续工作的女性的保障。 总的来说,企业社保妇女退休年龄主要分为50岁、55岁和45岁几种情况,具体要根据女性的工作岗位、工作性质以及身体状况等因素来确定。

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