企业按规定代扣代缴职工个人所得税时是怎样的情况？

企业按规定代扣代缴职工个人所得税，是指企业作为扣缴义务人，在向职工支付所得时，按照法律规定计算并扣除职工应缴纳的个人所得税款，然后将扣除的税款缴纳给税务机关的行为。

首先明确个人所得税的含义。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。对于职工来说，工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得等都属于个人所得税的应税范围。

根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。企业作为支付职工工资的单位，就是法定的扣缴义务人。在代扣环节，企业需要按照税法规定的税率和扣除标准，计算职工应缴纳的个人所得税。比如，目前我国工资、薪金所得适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。企业要先确定职工的应纳税所得额，即月度收入减除费用五千元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。

在代缴方面，企业应当按照规定的期限，将代扣的税款缴入国库，并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则，扣缴义务人每月所扣的税款，应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。如果企业未按照规定履行代扣代缴义务，会面临相应的法律责任。税务机关可以对企业处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。

总之，企业代扣代缴职工个人所得税是其法定义务，必须严格按照法律规定的标准和流程进行操作，以确保职工的纳税义务得到正确履行，同时避免自身承担不必要的法律风险。