工厂诈骗工人会怎么判刑？

工厂诈骗工人在法律上通常涉及诈骗罪。诈骗罪呢，简单来说，就是以非法占有为目的，用欺骗的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。当工厂通过虚构事实、隐瞒真相的手段，骗取工人的财物或者劳动成果，就可能构成诈骗罪。

根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

这里的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”，不同地区会根据当地经济发展水平等因素，有不同的标准。一般来说，三千元至一万元以上属于数额较大，三万元至十万元以上属于数额巨大，五十万元以上属于数额特别巨大。

此外，如果工厂是以单位名义实施诈骗行为，法律上对于单位犯罪也有相应规定。虽然单位本身一般不能成为诈骗罪的主体，但直接负责的主管人员和其他直接责任人员要承担相应的刑事责任。比如，工厂老板或者相关管理人员策划、组织了诈骗工人的行为，他们就要按照上述的量刑标准来被处罚。

所以，如果工人发现工厂存在诈骗行为，要及时收集证据，向公安机关报案，通过法律途径来维护自己的合法权益。