工厂的社保和医保是一起交还是分开交的呢？

在我国，社保是一个统称，它包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，其中医保指的就是医疗保险。

关于工厂缴纳社保和医保（即医疗保险）的方式，按照规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着工厂要为员工统一办理社保登记，并且各项社会保险费是统一征收的。

依据《社会保险费征缴暂行条例》第十条规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。这里的社会保险费就涵盖了社保包含的各个险种，包括医保。也就是说，工厂通常是将社保（包含医保）一起缴纳的，不会分开进行。

在实际操作中，工厂会按照员工的工资总额等情况计算出各项社保费用的具体金额，然后统一向社保经办机构缴纳。员工可以通过当地社保部门的官方网站、手机APP或者到社保经办机构办事窗口等方式，查询自己的社保缴纳情况，了解工厂是否按时、足额缴纳了社保和医保费用。